為進一步壓緊壓實基層黨建工作主體責任，強化思想政治陣地建設，深入推動全面從嚴治黨向基層延伸， 2022年6月20日，南京化纖召開全面從嚴治黨專題工作會議，公司及子公司領導班子成員、基層黨組織書記、黨務工作相關部門人員共18人參加會議。
各基層黨支部書記就本年度全面從嚴治黨工作開展情況依次進行發(fā)言。
全體參會人員觀看《全面從嚴治黨》視頻，更加科學地理解全面從嚴治黨思想的實現(xiàn)途徑，更好地把握從嚴治黨的實質。
紀委書記王獻國指出，視頻的學習對于黨員干部有著深刻的教育意義。在政治覺悟方面，要在滿足完成上級布置任務的同時，以更嚴的政治標準、更高的政治覺悟、更強的使命擔當圍繞中心服務大局；在執(zhí)行力和監(jiān)督方面，要持續(xù)加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督、強化國有企業(yè)制度執(zhí)行力，并要體現(xiàn)到從嚴治黨當中；在作風建設方面，要堅持不懈地抓，持續(xù)鏟平“躺平式干部”的土壤，黨員干部要帶頭履職盡責，結合實際情況將全面從嚴治黨融入到公司重點工作中。
黨委書記、總經理陳建軍在部署下一步全面從嚴治黨工作任務時強調，一是要準確把握全面從嚴治黨的豐富內涵和廣闊外延，找準工作方向和著力點，結合企業(yè)實際，既要準確把握黨中央對工作的指示精神要求，又要深入了解工作薄弱點、問題點、困難點；二是要準確把握全面從嚴治黨的脈絡，倡導先進文化引領的同時，要拓寬黨的工作面寬度，增加黨的管理工作的厚度，強化黨建凝聚力的粘度，讓黨的工作向基層的毛細血管延伸，讓黨的精神及文化內涵覆蓋全員，號召全員與企業(yè)轉型發(fā)展相向而行，為企業(yè)轉型發(fā)展凝聚力量；三是要加強黨的陣地建設，創(chuàng)新黨建工作的方式方法，利用網(wǎng)絡、微信等新的媒體作為開展員工教育的有效形式，密切聯(lián)系群眾、深入基層；四是要加強隊伍建設，提高黨建工作的能力與水平，一方面要加強學習，提高明辨是非的能力，另一方面要完善黨的建設工作的職能和網(wǎng)絡；五是要抓好基層組織換屆工作，嚴肅認真做好換屆人員選拔工作，選好人、用好人，讓支部更好承擔起戰(zhàn)斗堡壘職能；六是要抓好組織建設及干部管理，各級黨組織書記要以此為工作抓手，積極做好黨員干部作風建設專項工作落實、組織談心談話專項活動安排；七是要加強制度建設，依法、依規(guī)、依制度治理企業(yè)，不符合制度、法律規(guī)定要求的要認真分析、及時糾偏、做好治理；八是要認真做好總結分析，保證黨建工作具體化、流程化，使黨建工作與經濟工作全面融合，凝心聚力、鼓舞士氣，調動一切積極因素，促進公司各項工作的全面提升。